濟住發〔2024〕9號濟寧市住房公積金管理中心關于印發《濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點》的通知
濟寧市住房公積金管理中心
關于印發《濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點》的通知
濟住發〔2024〕9號
各科室、分支機構：
《濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點》已經中心黨組會議研究通過，現印發給你們，請遵照執行。
濟寧市住房公積金管理中心
2024年2月23日
（此件公開發布）
濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點
2024年，我市住房公積金管理工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快推動高質量發展，全力支持繳存人基本住房需求，突出抓好政策優化、歸集擴面、數據提升、文明創建、風險防范等重點工作，不斷夯實統計分析、信息披露、系統運維、技能培訓等工作基礎，充分發揮住房公積金在穩定房地產市場、保障改善民生、促進經濟社會發展的作用，為推進中國式現代化濟寧實踐貢獻更大力量。
主要業務指標確定為：全年歸集住房公積金127.83億元，新增繳存人數4.5萬人；住房公積金貸款逾期率控制水平保持在全省前5名。
一、突出強化黨建引領
樹立“抓好黨建是最大政績”理念，深度推進黨務、業務、服務“三務融合”，切實做到以黨務促業務、以黨務優服務，用黨建引領發展、創新思路，開辟事業發展新路徑新方向。
1.強化理論武裝。深入學習貫徹黨的二十大精神，落實“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。持續鞏固主題教育成效，教育引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2.夯實基層組織建設。定期研究支部工作，推動基層黨組織全面進步。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續開展好“三亮三比三創”“我為群眾辦實事”“我陪群眾走流程”等活動，切實增強黨建活動吸引力凝聚力。
3.豐富文化“兩創”載體。發揮文化“兩創”示范點作用，推動優秀傳統文化融入黨員干部日常行為規范，不斷提高黨性修養和傳統文化素養。突出行業特點，搭建活動載體，開展豐富多彩的文明創建活動，爭創“全國文明單位”“全國青年文明號”等更高層次榮譽。
4.壓實管黨治黨責任。推進全面從嚴治黨，深化運用監督執紀“四種形態”，持續加強紀律作風建設和干部隊伍建設。強化黨風廉政建設和反腐敗工作，鍥而不舍落實中央八項規定精神，定期開展政治生態分析研判，加強黨員干部日常思想政治工作。常態化開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的良好政治生態。
二、突出服務經濟大局
重點圍繞剛性和改善性住房需求，緊盯新市民、青年人才和務工返鄉人員出臺更大力度公積金支持政策，促進房地產市場平穩健康發展。
5.優化住房公積金提取政策。立足部門職能，適時調整優化住房公積金提取政策，精準有力保障青年人、新市民住房消費需求。
6.優化住房公積金貸款政策。立足我市房地產市場實際，加強對上爭取，適時優化調整住房公積金貸款政策，更好滿足繳存職工剛性和改善性住房需求，進一步促進房地產市場平穩健康發展。
7.推動“商轉公”業務。持續釋放制度紅利，結合資金狀況及個貸率水平，加強部門間銜接，積極推動“商轉公”業務。
8.探索二手房價值評估機制。結合房屋交易合同價格、完稅價格、評估價格以及房地產市場情況等因素，探索建立二手房價格評估機制，科學合理確定二手房價值。
9.加強輿論宣傳引導。利用政府網站、廣播、報紙等傳統媒體和各種新媒體及綜合服務平臺，做好信息披露和政務公開工作，加強政策宣傳解讀，展現為民服務良好形象。做好輿情監測和應對工作，及時收集回應熱點問題，營造良好社會氛圍。
三、突出夯實發展基礎
以創新之舉求務實之效，扎實推進歸集擴面、資金運營、數據質量提升等基礎工作，保障事業發展行穩致遠。
10.加強資金運營管理。總結住房公積金繳存規律，增加資金流入流出預判，合理排期沉淀資金，科學確定轉存定期規模，切實提高增值收益水平。
11.抓好非公企業擴面建制。充分發揮各縣市區聯席會議制度作用，加強部門聯動，重點聯合銀行，向非公企業送公積金繳存政策和惠企政策，激發企業繳存住房公積金的積極性。
12.引導靈活就業人員建繳。學習借鑒先進地市經驗做法，開展個人公積金賬戶設立現場服務和專項政策幫扶對接，多形式精準推送靈活就業人員繳存使用住房公積金政策措施。
13.推進數據質量提升。落實住建部《關于加快住房公積金數字化發展的指導意見》要求，加強數字化人才隊伍培養，摸清數據資源底數，加強源頭數據質量管控，實施常態化質量檢核，做好數據質量問題整改。
四、突出提升服務效能
提高政治站位，堅持問題導向，圍繞增強服務意識和責任意識，持續開展服務提升三年行動，進一步優化政務服務、提升行政效能。
14.推進政務服務事項標準化。開展政務服務事項開發、測試、上線等工作，積極推進事項標準化的全渠道輸出，分批實現住房公積金政務服務事項“全上網、進中臺、統一辦”。
15.加強12329熱線管理。建立并實時更新12329知識庫，提高熱線答復效率。加強內部管理，完善考核制度，確保熱線接通率達到98%以上。
16.積極回應群眾訴求。扎實推進各渠道群眾訴求的分辦、督辦和回復，確保件件有落實、事事有回應。優化“跨省通辦”服務事項辦理流程，推進“跨省通辦”更加好辦易辦。
17.提升窗口服務質量。加強內訓師培訓，以點帶面提升窗口服務質量。開展多形式窗口服務質量檢查，做到“即時發現、即時提醒、即時整改”。
五、突出守牢一排底線
堅持總體國家安全觀，統籌高質量發展和高水平安全，注重全流程風險防控，有效防范化解各類風險，助力住房公積金事業高質量發展。
18.加大逾期貸款催收力度。按照“嚴控增量、消化存量”的工作原則，逐筆分析逾期原因，科學合理制定催收措施，分類建立動態催收臺賬，做到“一類一臺賬”“一人一清單”。完善呆賬核銷工作機制，推進呆賬核銷取得實質性進展。
19.加強征信管理。完善征信管理規章制度，確保征信采集、查詢等業務合規運行。做好業務培訓，增強從業人員的合規意識。開展征信合規專項檢查，確保征信信息安全。
20.扎實開展體檢評估試點。準確理解和把握體檢評估指標內容和導向要求，嚴格對照指標體系開展自評，深入查找問題不足，分析內在原因并積極改進。深入挖掘業務問題背后的合規缺陷，明確控制要求和應對措施，做到防風險、堵漏洞、促發展。
21.落實網絡數據安全和保密責任制。完善網絡和數據安全管理制度，規范接入介質，加強對系統接入終端的管理。適應新時期保密工作需要，切實履行保密職責。
22.抓好意識形態和統一戰線工作。加強組織領導，做好網絡意識形態工作，落實意識形態工作責任制。貫徹落實民族、宗教政策，切實做好新時代黨的統一戰線工作。
六、突出加強自身建設
始終保持奮發有為的精神狀態，圍繞“‘三爭四敢’抓落實，乘勢而上再突破”，大興調查研究，加強作風建設，提升能力素質，推動各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”。
23.落實過緊日子舉措。堅決落實習近平總書記關于推動黨政機關習慣過緊日子的重要批示精神，勤儉辦一切事情，保持艱苦奮斗本色、不丟勤儉節約傳統美德。持續強化預算績效管理，嚴控一般性支出，有效降低行政運行成本。
24.提升行政執法水平。加強行政執法人員教育培訓和日常管理，健全完善行政執法人員年度考核制度，提高行政執法人員熟練運用行政裁量權基準解決執法問題的能力。
25.開展調查研究。堅持“四下基層”，深入實際督導調研，摸清真實情況，找準問題癥結，研究思路對策，保障決策實施和政策制定更加符合客觀實際、符合群眾需要。
26.加強作風建設。貫徹落實黨中央決策部署和省、市要求，一以貫之從嚴治黨、狠抓作風、大抓發展，把自己擺進去、把崗位工作擺進去，聚焦推動事業高質量發展，以釘釘子精神推動干部作風新提升。
27.提升干部隊伍素質。按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則，采取多種方式提升干部素養和業務能力。組織開展履職能力培訓，督促干部職工通過網絡干部學院、黨員網絡學院進行自學。選派干部參加“第一書記”“四進”等工作，引導年輕干部到一線練就過硬本領。
附件：濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點配檔表
附件
濟寧市住房公積金管理中心2024年工作要點配檔表
序號 | 工作內容 | 牽頭 領導 | 責任部門 | 配合部門 | 完成 時限 | ||||||
1 | 全年歸集住房公積金127.83億元，新增繳存人數4.5萬人。 | 黃璐琳 | 歸集管理科 | 各分支機構 | 12月 | ||||||
2 | 住房公積金貸款逾期率控制水平保持在全省前5名。 | 孟 劍 | 個貸服務科 | 各分支機構 | 12月 | ||||||
一、突出強化黨建引領 | |||||||||||
樹立“抓好黨建是最大政績”理念，深度推進黨務、業務、服務“三務融合”，切實做到以黨務促業務、以黨務優服務，用黨建引領發展、創新思路，開辟事業發展新路徑新方向。 | |||||||||||
3 | 強化理論武裝。 | 深入學習貫徹黨的二十大精神，落實“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。持續鞏固主題教育成效，教育引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。 | 趙德勝 | 機關黨委 | 各支部（科室、分支機構） | 12月 | |||||
4 | 夯實基層組織建設。 | 定期研究支部工作，推動基層黨組織全面進步。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續開展好“三亮三比三創”“我為群眾辦實事”“我陪群眾走流程”等活動，切實增強黨建活動吸引力凝聚力。 | 趙德勝 | 機關黨委 | 各支部（科室、分支機構） | 12月 | |||||
5 | 打造文化“兩創”新標桿。 | 發揮文化“兩創”示范點作用，推動優秀傳統文化融入黨員干部日常行為規范，不斷提高黨性修養和傳統文化素養。 | 趙德勝 | 機關黨委 | 各支部（科室、分支機構） | 12月 | |||||
突出行業特點，搭建活動載體，開展豐富多彩的文明創建活動，爭創“全國文明單位”“全國青年文明號”等更高層次榮譽。 | 趙德勝 | 機關黨委 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||||
6 | 壓實管黨治黨責任。 | 推進全面從嚴治黨，深化運用監督執紀“四種形態”，持續加強紀律作風建設和干部隊伍建設。強化黨風廉政建設和反腐敗工作，鍥而不舍落實中央八項規定精神，定期開展政治生態分析研判，加強黨員干部日常思想政治工作。常態化開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的良好政治生態。 | 黃璐琳 | 風險防控科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
二、突出服務經濟大局 | |||||||||||
重點圍繞剛性和改善性住房需求，緊盯新市民、青年人才和務工返鄉人員出臺更大力度公積金支持政策，促進房地產市場平穩健康發展。 | |||||||||||
7 | 優化住房公積金提取政策。 | 立足部門職能，適時調整優化住房公積金提取政策，精準有力保障青年人、新市民住房消費需求。 | 黃璐琳 | 歸集管理科 | 信息技術科 各分支機構 | 12月 | |||||
8 | 優化住房公積金貸款政策。 | 立足我市房地產市場實際，加強對上爭取，適時優化調整住房公積金貸款政策，更好滿足繳存職工剛性和改善性住房需求，進一步促進房地產市場平穩健康發展。 | 孟 劍 | 信貸管理科 | 信息技術科 各分支機構 | 11月 | |||||
9 | 推動“商轉公”業務。 | 持續釋放制度紅利，結合資金狀況及個貸率水平，加強部門間銜接，積極推動“商轉公”業務。 | 孟 劍 | 信貸管理科 | 信息技術科 各分支機構 | 12月 | |||||
10 | 探索二手房價值評估機制。 | 結合房屋交易合同價格、完稅價格、評估價格以及房地產市場情況等因素，探索建立二手房價格評估機制，科學合理確定二手房價值。 | 孟 劍 | 信貸管理科 | 信息技術科 各分支機構 | 12月 | |||||
11 | 加強輿論宣傳引導。 | 利用政府網站、廣播、報紙等傳統媒體和各種新媒體及綜合服務平臺，做好信息披露和政務公開工作，加強政策宣傳解讀，展現為民服務良好形象。做好輿情監測和應對工作，及時收集回應熱點問題，營造良好社會氛圍。 | 陳 剛 | 綜合科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
三、突出夯實發展基礎 | |||||||||||
以創新之舉求務實之效，扎實推進歸集擴面、資金運營、數據質量提升等基礎工作，保障事業發展行穩致遠。 | |||||||||||
12 | 加強資金運營管理。 | 總結住房公積金繳存規律，增加資金流入流出預判，合理排期沉淀資金，科學確定轉存定期規模，切實提高增值收益水平。 | 陳 剛 | 計劃財務科 | 各分支機構 | 12月 | |||||
13 | 抓好非公企業擴面建制。 | 充分發揮各縣市區聯席會議制度作用，加強部門聯動，重點聯合銀行，向非公企業送公積金繳存政策和惠企政策，激發企業繳存住房公積金的積極性。 | 黃璐琳 | 歸集管理科 | 風險防控科各分支機構 | 12月 | |||||
14 | 引導靈活就業人員建繳。 | 學習借鑒先進地市經驗做法，開展個人公積金賬戶設立現場服務和專項政策幫扶對接，多形式精準推送靈活就業人員繳存使用住房公積金政策措施。 | 黃璐琳 | 歸集管理科 | 信息技術科 各分支機構 | 12月 | |||||
15 | 推進數據質量提升。 | 落實住建部《關于加快住房公積金數字化發展的指導意見》要求，加強數字化人才隊伍培養，摸清數據資源底數，加強源頭數據質量管控，實施常態化質量檢核，做好數據質量問題整改。 | 趙德勝 | 信息技術科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
四、突出提升政務服務效能 | |||||||||||
提高政治站位，堅持問題導向，圍繞增強服務意識和責任意識，持續開展服務提升三年行動，進一步優化政務服務、提升行政效能。 | |||||||||||
16 | 推進政務服務事項標準化。 | 開展政務服務事項開發、測試、上線等工作，積極推進事項標準化的全渠道輸出，分批實現住房公積金政務服務事項“全上網、進中臺、統一辦”。 | 黃璐琳 | 服務管理科 | 歸集管理科 信貸管理科 各分支機構 | 12月 | |||||
17 | 加強12329熱線管理。 | 建立并實時更新12329知識庫，提高熱線答復效率。加強內部管理，完善考核制度，確保熱線接通率達到98%以上。 | 黃璐琳 | 服務管理科 | 歸集管理科 信貸管理科信息技術科 各分支機構 | 12月 | |||||
18 | 積極回應群眾訴求。 | 扎實推進各渠道群眾訴求的分辦、督辦和回復，確保件件有落實、事事有回應。優化“跨省通辦”服務事項辦理流程，推進“跨省通辦”更加好辦易辦。 | 黃璐琳 | 服務管理科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
19 | 提升窗口服務質量。 | 加強內訓師培訓，以點帶面提升窗口服務質量。開展多形式窗口服務質量檢查，做到“即時發現、即時提醒、即時整改”。 | 黃璐琳 | 服務管理科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
五、突出守牢一排底線 | |||||||||||
堅持總體國家安全觀，統籌高質量發展和高水平安全，注重全流程風險防控，有效防范化解各類風險，助力住房公積金事業高質量發展。 | |||||||||||
20 | 加大逾期貸款催收力度。 | 按照“嚴控增量、消化存量”的工作原則，逐筆分析逾期原因，科學合理制定催收措施，分類建立動態催收臺賬，做到“一類一臺賬”“一人一清單”。完善呆賬核銷工作機制，推進呆賬核銷取得實質性進展。 | 孟 劍 | 個貸服務科 | 各分支機構 | 12月 | |||||
21 | 加強征信管理。 | 完善征信管理規章制度，確保征信采集、查詢等業務合規運行。做好業務培訓，增強從業人員的合規意識。開展征信合規專項檢查，確保征信信息安全。 | 孟 劍 | 個貸服務科 | 各分支機構 | 11月 | |||||
22 | 扎實開展體檢評估試點。 | 準確理解和把握體檢評估指標內容和導向要求，嚴格對照指標體系開展自評，深入查找問題不足，分析內在原因并積極改進。深入挖掘業務問題背后的合規缺陷，明確控制要求和應對措施，做到防風險、堵漏洞、促發展。 | 黃璐琳 | 風險防控科 | 各科室 各分支機構 | 3月 | |||||
23 | 落實網絡和數據安全責任制。 | 完善網絡和數據安全管理制度，規范接入介質，加強對系統接入終端的管理。適應新時期保密工作需要，切實履行保密職責。 | 趙德勝 | 信息技術科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
24 | 抓好意識形態和統一戰線工作。 | 加強組織領導，做好網絡意識形態工作，落實意識形態工作責任制。 | 趙德勝 | 機關黨委 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
貫徹落實民族、宗教政策，切實做好新時代黨的統一戰線工作。 | 趙德勝 | 黨建科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||||
六、突出加強自身建設 | |||||||||||
始終保持奮發有為的精神狀態，圍繞“‘三爭四敢’抓落實，乘勢而上再突破”，大興調查研究，加強作風建設，提升能力素質，推動各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”。 | |||||||||||
25 | 執行過緊日子舉措。 | 堅決落實習近平總書記關于推動黨政機關習慣過緊日子的重要批示精神，勤儉辦一切事情，保持艱苦奮斗本色、不丟勤儉節約傳統美德。持續強化預算績效管理，嚴控一般性支出，有效降低行政運行成本。 | 陳 剛 | 綜合科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
26 | 提升行政執法水平。 | 加強行政執法人員教育培訓和日常管理，健全完善行政執法人員年度考核制度，提高行政執法人員熟練運用行政裁量權基準解決執法問題的能力。 | 黃璐琳 | 風險防控科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
27 | 開展調查研究。 | 堅持“四下基層”，深入實際督導調研，摸清真實情況，找準問題癥結，研究思路對策，保障決策實施和政策制定更加符合客觀實際、符合群眾需要。 | 陳 剛 | 綜合科 | 各科室 各分支機構 | 10月 | |||||
28 | 加強作風建設 | 貫徹落實黨中央決策部署和省、市要求，一以貫之從嚴治黨、狠抓作風、大抓發展，把自己擺進去、把崗位工作擺進去，聚焦推動事業高質量發展，以釘釘子精神推動干部作風新提升。 | 黃璐琳 | 風險防控科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
29 | 提升干部隊伍素質。 | 按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則，采取多種方式提升干部素養和業務能力。組織開展履職能力培訓，督促干部職工通過網絡干部學院、黨員網絡學院進行自學。選派干部參加“第一書記”“四進”等工作，引導年輕干部到一線練就過硬本領。 | 趙德勝 | 黨建科 | 各科室 各分支機構 | 12月 | |||||
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