濟(jì)寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔管理辦法》的通知

濟(jì)政辦發(fā)〔2020〕13號(hào)

各縣（市、區(qū)）人民政府，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲阜文化建設(shè)示范區(qū)管委會(huì)（推進(jìn)辦公室），市政府各部門、單位：

《“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

濟(jì)寧市人民政府辦公室      

2020年12月31日        

（此件公開發(fā)布）

“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔管理辦法

第一章  總　  則

第一條  為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省、市對(duì)社會(huì)工作的決策部署，努力培養(yǎng)和造就一支能力出眾、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮社會(huì)工作在完善社會(huì)服務(wù)體系、創(chuàng)新基層社會(huì)治理、增進(jìn)民生福祉中的專業(yè)作用，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”，是指具備專業(yè)社會(huì)工作知識(shí)和技能，在全市社會(huì)工作領(lǐng)域品德良好、能力出眾、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)選拔認(rèn)定的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。

第三條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔工作，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持面向基層、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，重點(diǎn)從服務(wù)一線的城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)服務(wù)類事業(yè)單位和社會(huì)組織中選拔產(chǎn)生。

第四條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”每2年選拔1次，每次選拔不超過(guò)30人，管理期限為4年。

第五條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔管理工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。市民政局、市財(cái)政局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門組成“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔管理工作辦公室，市民政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

第二章  選拔范圍和條件

第六條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔范圍：從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、扶貧濟(jì)困、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫扶、衛(wèi)生健康、應(yīng)急處置、群眾文化等領(lǐng)域的社會(huì)工作人才和從事社會(huì)工作專業(yè)教育、研究的相關(guān)人員。

第七條  “孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔條件：

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱心公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

（二）熟悉社會(huì)工作發(fā)展歷程、相關(guān)政策理論、法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，具備豐富的社會(huì)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（三）能夠綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法，為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)，處理各類復(fù)雜問(wèn)題，為所在單位和社會(huì)做出重要貢獻(xiàn)；

（四）在社會(huì)工作領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)，社會(huì)關(guān)注度高，有較大社會(huì)影響力，具有示范帶動(dòng)作用；

（五）從事社會(huì)工作專業(yè)教育、研究的相關(guān)人員，需組織實(shí)施過(guò)有重大影響的社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，或者在社會(huì)工作專業(yè)領(lǐng)域研究方面成果顯著；

（六）直接從事社會(huì)工作5年以上且取得助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平資格證書的，以及直接從事社會(huì)工作20年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先評(píng)選；

（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員不再參加評(píng)選。

第三章　選拔方法和程序

第八條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔采取自下而上、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審、組織審定的方式進(jìn)行。由各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門（單位）從本縣（市、區(qū)）和本部門（單位）優(yōu)秀社會(huì)工作人才中推薦，經(jīng)申報(bào)個(gè)人所在單位公示后上報(bào)。不受理個(gè)人申請(qǐng)。

第九條  “孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔程序：

（一）部署申報(bào)。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，市民政局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)申報(bào)工作通知，明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求。

（二）組織推薦。各縣（市、區(qū)）民政部門和市直有關(guān)部門（單位）按照通知要求，從本縣（市、區(qū)）、本系統(tǒng)所屬單位符合“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔范圍、條件的社會(huì)工作人才中推薦人選，公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，報(bào)市選拔管理工作辦公室。

推薦時(shí)需呈報(bào)以下材料：

1.“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”申報(bào)表；

2. 1000字左右的事跡材料；

3. 申報(bào)人職業(yè)資格證書、社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)成果（案例）、獲獎(jiǎng)情況等證明材料；

4. 各縣（市、區(qū)）或市直有關(guān)部門（單位）的推薦報(bào)告。

（三）資格審查。根據(jù)“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”選拔范圍和條件，市選拔管理工作辦公室對(duì)各縣（市、區(qū)）民政部門和市直有關(guān)部門（單位）提報(bào)人選的資格條件、申報(bào)材料等要件進(jìn)行審查。對(duì)弄虛作假的，取消申報(bào)資格，5年內(nèi)不得申報(bào)省、市和諧使者評(píng)選。資格審查貫穿選拔工作始終。

（四）評(píng)審遴選。市選拔管理工作辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)地考察、征求相關(guān)部門意見后，提出“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”建議人選名單。

（五）網(wǎng)上公示。“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”建議人選名單在市民政局網(wǎng)站和申報(bào)人所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）頒發(fā)證書。公示無(wú)異議后，由市政府辦公室發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書。

第四章　待遇與政策扶持

第十條　“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”在管理期內(nèi)，每人每月享受人才補(bǔ)貼1000元。人才補(bǔ)貼每年集中發(fā)放一次。被選拔為齊魯和諧使者的，享受省政府津貼，不再享受市級(jí)人才補(bǔ)貼。

第十一條　定期組織部分“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”參加市情考察、咨詢等活動(dòng)。各級(jí)民政部門應(yīng)對(duì)“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”開展相關(guān)教育培訓(xùn)。

第十二條  組織“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”進(jìn)行身體健康檢查，每年一次。

第五章　管  　理

第十三條  “孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”應(yīng)當(dāng)在社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)、社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，并在有關(guān)部門和所在單位安排下，承擔(dān)以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）積極參與社會(huì)工作培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，配合高等院校、各級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才培育基地和實(shí)訓(xùn)基地，開展各類社會(huì)工作管理人才、服務(wù)人才教育培訓(xùn)；

（二）積極領(lǐng)辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，主動(dòng)承接社會(huì)工作專業(yè)人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)；

（三）積極參加專業(yè)性、區(qū)域性交流會(huì)議和咨詢督導(dǎo)活動(dòng)；

（四）配合做好社會(huì)工作宣傳普及工作。

第十四條　市選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)建立“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”檔案，每年年底，通過(guò)召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查走訪等方式，對(duì)“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”工作情況進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為發(fā)放人才補(bǔ)貼的重要依據(jù)。年度評(píng)估結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。評(píng)估結(jié)果合格以上等次的，保留“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”稱號(hào)和相關(guān)待遇，評(píng)估結(jié)果不合格的，取消其稱號(hào)和相關(guān)待遇。年度評(píng)估結(jié)果連續(xù)四年為“優(yōu)秀”且直接從事社會(huì)工作20年以上的，可參加新一批“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”申報(bào)。

第十五條  “孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”在管理期內(nèi)不再?gòu)氖律鐣?huì)工作或調(diào)往市外的，可繼續(xù)保留“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”稱號(hào)，但不再享受相關(guān)待遇。“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”在管理期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違法行為的，或因個(gè)人過(guò)失給國(guó)家、集體、群眾和社會(huì)造成重大損失及嚴(yán)重后果的，或因其他原因不宜繼續(xù)作為“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”的，經(jīng)市選拔管理工作辦公室核實(shí)確認(rèn)后，取消其資格，同時(shí)停止相應(yīng)待遇。

第十六條　積極依托各級(jí)新聞媒體，廣泛宣傳“孔孟之鄉(xiāng)和諧使者”在完善社會(huì)服務(wù)體系、創(chuàng)新基層社會(huì)治理、增進(jìn)民生福祉等方面做出的突出貢獻(xiàn)，為社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

第六章  附　  則

第十七條　本辦法自2020年12月31日起施行，有效期至2023年12月30日。